近日，浙江省委常委會召開會議，傳達學習習近平總書記在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神，《干部任用條例》座談會和全國公務員工作暨學習貫徹公務員法座談會精神，研究貫徹落實意見。

　　浙江省委書記車俊主持會議。

　　會議指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把扶貧工作擺到治國理政的重要位置，以前所未有的力度推進脫貧攻堅。習近平總書記在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話，高屋建瓴、內涵豐富，在脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝的關鍵階段，響鼓重錘，對按時打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作出再部署、再動員。我們要提高政治站位，堅決把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來，以釘釘子精神抓好中央決策部署的落實落地，為全國奪取脫貧攻堅的全面勝利貢獻浙江力量。

　　會議強調，浙江省要在過去一年取得積極成效的基礎上，對照“兩不愁三保障”標準要求，把東西部扶貧協(xié)作和對口支援工作做得更好。重點要繼續(xù)做好主動對接，與受援地一起細化“兩不愁三保障”核心指標，發(fā)揮浙江教育、醫(yī)療資源優(yōu)勢，加大智力援助的力度；與尚未脫貧的受援地密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)、合力攻堅，進一步向深度貧困地區(qū)、特殊貧困人口聚焦發(fā)力、*發(fā)力，確保對口地區(qū)如期脫貧、如期摘帽，確保對口地區(qū)貧困群眾真脫貧、脫真貧。與此同時，要深刻認識到，雖然浙江省已全面消除家庭人均年收入4600元以下*貧困現(xiàn)象，但并不意味著省內扶貧攻堅工作就可以“馬放南山、刀槍入庫”了。我們要把學習貫徹習近平總書記的重要講話精神和對浙江工作的重要指示精神貫穿起來，結合開展“三服務”活動，認真查擺省內扶貧攻堅工作的短板弱項，明確責任、*施策，逐一整改落實到位，確保浙江省“兩個高水平”建設的成色和質量。

　　會議強調，學習貫徹《干部任用條例》座談會和全國公務員工作暨學習貫徹公務員法座談會精神，對于建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍來說，都非常及時、十分重要。我們要提高政治站位，切實把它作為貫徹落實新時代黨的組織路線的重要工作，作為浙江省全面從嚴治黨、從嚴管理干部的重要舉措，進一步增強做好新時代干部工作的責任感和使命感。要堅持把《干部任用條例》作為干部選拔任用工作的基本遵循，進一步提高選人用人的質量和水平；堅持把公務員法作為公務員管理的基本依據(jù)，進一步激勵新時代廣大公務員新?lián)斝伦鳛椋涌戾懺炜爱?ldquo;兩個高水平”建設重任的干部隊伍。

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