山東濟南濟陽垛石鎮(zhèn)是“ 中國番茄之鄉(xiāng)”、“山東省旅游強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，作為農業(yè)大鎮(zhèn)，該鎮(zhèn)立足自身優(yōu)勢，高標準推進鄉(xiāng)村振興“十百千”示范創(chuàng)建工作，全力打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板鎮(zhèn)。

　　實施產業(yè)振興。科學規(guī)劃現代產業(yè)布局。規(guī)劃完成“垛石慢城”田園綜合體建設方案，拉開了現代都市農業(yè)發(fā)展新格局。深化農業(yè)產業(yè)結構調整。在中瓦、前趙、董家、后劉等村，完成櫻桃番茄為主的大棚片區(qū)建設12處，新上高溫大棚396畝、拱棚161畝。打造現代農業(yè)綜合體。積極引進農產品加工企業(yè)和農業(yè)綜合體項目，推進農業(yè)“接二連三”，提高農業(yè)附加值。盧氏農業(yè)二期竣工，2018年實現利稅600余萬元；投資400余萬元改造提升后王“善耕緣”，打造“農業(yè)+扶貧+旅游”新型園區(qū)。培育新型農業(yè)經營主體。新申報市、區(qū)級家庭農場各2家，新申報區(qū)級農業(yè)合作社1家，新認證市級龍頭企業(yè)3家。2018年垛石番茄榮獲第十九屆中國綠色食品博覽會金獎、濟南首屆“十佳*受歡迎品牌農產品”榮譽稱號。

　　實施人才振興。健全黨管人才工作機制。成立人才工作領導小組，細化《垛石鎮(zhèn)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，研究制定《關于進一步加強垛石鎮(zhèn)人才隊伍建設的實施意見》，明確工作思路，形成目標明確、特色鮮明、富有成效的人才工程體系。不斷壯大人才隊伍。分類建立本地農村實用人才、專業(yè)技術人才、經營管理人才等人才信息庫，建立了130人的農村黨組織書記后備人才庫。2018年，組織各類人才學習培訓15期，參訓參學人員達到2000余人次。

　　實施生態(tài)振興。加快生態(tài)農村建設。新建農田林網3000余畝，新增用材林1100余畝，新發(fā)展經濟林片區(qū)400余畝；成功申報小李、石墓田2個省級森林村居，完成后樓等3個貧困村村莊綠化；推進農村秸稈綜阿合利用工作，在范屯和小楊溝完成深耕深松2500畝，全鎮(zhèn)秸稈綜合利用率達98.7%。抓好生態(tài)綜合治理。2018年取締新增“散亂污”企業(yè)12家，取締低空排煙設施5家。

　　實施組織振興。持續(xù)壯大村級集體經濟。開展農村集體經濟摸排，借助“六型”模式逐村制定規(guī)劃，2018年實現空殼村清零，3萬元以上村達到79個。全面推進書記項目。開發(fā)完成“兩榜兩評”小程序，實現黨務、財務線上公開，全鎮(zhèn)4644人參與評議。創(chuàng)新基層治理模式。依法推選村民代表3905人，村務監(jiān)督委員會成員419人。推廣“1421”基層協(xié)商民主工作法，規(guī)范權力運行。投入資金236.8萬元，新建改造提升辦公場所20處，配齊配全130個村辦公設施設備，實現辦公場所標準化全覆蓋。

　　實施文化振興。扎實開展鄉(xiāng)村文明行動，瞄準文明實踐走在前列目標，掛牌成立濟陽區(qū)新時代文明實踐中心垛石分中心；推進移風易俗，全鎮(zhèn)130個村都修訂完善了《村規(guī)民約》，成立了紅白理事會；深化文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，新申報省級文明村1個、市級文明村1個、區(qū)級文明村40個；廣泛開展“文明家庭、好媳婦、好婆婆、鄉(xiāng)村好青年”的評選工作。

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