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　　為切實發(fā)揮農(nóng)村黨組織和黨員在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的作用，阜陽市潁泉區(qū)大力實施黨建“1+3”工程，“1”是建強基層黨組織，“3”是加強三支隊伍建設(shè)，為全區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施提供了堅強的組織保障和人才支撐。

　　加強村級組織建設(shè)。以村“兩委”換屆為契機，在全面建強85家建制村黨組織的基礎(chǔ)上，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際情況，建立健全黨支部設(shè)置動態(tài)調(diào)整機制，在農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會，農(nóng)業(yè)種植協(xié)會設(shè)立8家產(chǎn)業(yè)黨組織。大力實施村級黨支部提升行動，持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織，既發(fā)揮好農(nóng)村黨支部的“指揮所”功能，更發(fā)揮好“先鋒隊”作用，突出政治功能，切實提升農(nóng)村基層黨組織的組織力、向心力和凝聚力，進一步夯實鄉(xiāng)村振興的基層基礎(chǔ)。

　　加強村級干部隊伍建設(shè)。加強村級黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，選優(yōu)配強“領(lǐng)頭羊”隊伍，按照“三有三帶”的要求，大力實施村級黨組織帶頭人“523”工程。切實加強*書記、駐村扶貧工作隊、大學生村官、黨小組長，特別是青年后備干部的選拔培養(yǎng)，將他們培養(yǎng)成鄉(xiāng)村振興的中堅力量。去年以來，舉辦村級干部培訓班16期、2354人次，選派33名*村書記到合肥、馬鞍山等地掛職鍛煉，儲備了155名村級*后備干部，其中采取公開招聘的方式，儲備了45名村級后備干部，平均年齡34歲，大專以上23人，為村干部隊伍注入了源頭活水。

　　強化黨員隊伍建設(shè)。圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，不斷壯大農(nóng)村黨員隊伍，在堅持標準、規(guī)范程序、保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，注重從青年農(nóng)民、農(nóng)村致富帶頭人、創(chuàng)業(yè)能手、鄉(xiāng)賢能人中發(fā)展黨員，在去年新發(fā)展的農(nóng)民黨員中，35歲以下的占76%,致富帶頭人占68%。切實加強對黨員的教育管理，引導(dǎo)支持黨員自覺參與到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中來，鼓勵支持黨員大戶流轉(zhuǎn)土地，發(fā)展家庭農(nóng)場，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，吸引當?shù)剞r(nóng)民就業(yè)，帶領(lǐng)鄉(xiāng)鄰致富，同時積極發(fā)揮黨員在綠色發(fā)展、鄉(xiāng)風文明、社會治理、社會公益事業(yè)等方面的帶頭作用。

　　強化農(nóng)村人才隊伍建設(shè)。切實加強農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)和使用，充分發(fā)揮農(nóng)村實用人才在鄉(xiāng)村振興中的作用，實施農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工程，全面推行“人才+產(chǎn)業(yè)+基地”的農(nóng)村實用人才孵化培養(yǎng)模式，充分利用區(qū)農(nóng)廣校、阜陽國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、皖西北花卉種植基地等教育培訓陣地，依托蔬果、養(yǎng)殖和糧食種植等產(chǎn)業(yè)示范基地，采取分類分層培訓、專家面對面授課、基地實踐示范等方式，積極培育農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人員，發(fā)揮好示范帶動作用，培養(yǎng)出更多的“土專家”、“田秀才”。去年下半年以來，已舉辦技術(shù)技能人才培訓班8期，培訓農(nóng)村實用人才380人，鼓勵農(nóng)村實用人才通過結(jié)對子、傳幫帶等方式，把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營知識、技術(shù)、經(jīng)驗傳授給農(nóng)戶。支持*農(nóng)村實用人才用資金、用項目、用技能發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶動農(nóng)民致富，如多多利農(nóng)業(yè)有限公司，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，采取“公司+農(nóng)戶”，去年帶動吸引周邊13戶36人就業(yè)，戶均增收9000元

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