為適應經濟發(fā)展新常態(tài)對農村轉移勞動力就業(yè)提出的新任務、新要求,松原市千方百計為農民工提供全方位服務。
強化農民工技能培訓。制定了培訓機構動態(tài)管理的措施和辦法,完善培訓技能政策,創(chuàng)新培訓模式,簡化審核程序,多形式培訓技術農民,提高了轉移就業(yè)能力;通過完善培訓技能政策,創(chuàng)新培訓模式、簡化審核程序,實施了培訓“大講堂”,多形式培訓技術農民,提高了轉移就業(yè)能力。積極組織落實扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓工程,確定扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人85人;增加培訓項目,擴大培訓規(guī)模,依托建設行業(yè),開展標準化示范小區(qū)用工持證上崗培訓,培訓合格率達90%以上。截至目前,共培訓5個行業(yè)、10余個工種,共培訓1.5萬余人。
完善農村公共就業(yè)服務。為加強農村勞動力轉移就業(yè),全市統(tǒng)一建立了市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街、村四級工作機構。市、縣(市、區(qū))設立農村就業(yè)工作指導科(室)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)設立人力資源和社會保障事務所,村設立勞動和社會保障服務站,配備專職或兼職人員負責農村就業(yè)工作。完善就業(yè)服務,在輸出鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)集中區(qū)建立“半小時就業(yè)服務圈”,在市(縣、區(qū))人力資源市場設立農村轉移就業(yè)服務窗口,為用人單位和求職人員提供服務。加大農村基層平臺經費保障。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口數(shù)量,確定并足額撥付經費,推動了農村轉移就業(yè)工作的開展。
松原還積極落實各項優(yōu)惠政策,在小額貸款、土地使用、稅費減免等政策上給予大力支持。對有創(chuàng)業(yè)意愿、農民工創(chuàng)辦的符合條件的小型微利企業(yè),按政策減免稅費;給予資金扶持。對自主創(chuàng)業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農民工,符合條件的給予10萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款。對進入省內城鎮(zhèn)自主創(chuàng)業(yè)并以個人身份繳納社會保險費的,經人社部門審核、財政部門復核后,可享受當年實際繳納社會保險費數(shù)額的50%的社會保險補貼政策。截至目前,3500余人享受了1000多萬元社保補貼。
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